Peneliti: Penyerapan tenaga kerja di Jakarta Selatan relatif kecil
“Saat ini yang direkrut untuk job fair pertama sebanyak 215 orang, sedangkan untuk job fair kedua yang diterima sebanyak 101 orang. Jadi saat ini total yang diterima sebanyak 316 orang,” kata Kepala Suku Dinas Nakertransgi Fidiyah Rokhim saat ditemui. dihubungi pada hari Kamis.
Selama tahun 2023, pihaknya hanya akan menggelar bursa kerja sebanyak dua kali. Dari dua bursa kerja tersebut, tercatat sebanyak 5.362 pencari kerja.
Job fair pertama akan dilaksanakan selama dua hari yakni 30-31 Mei 2023 di pusat perbelanjaan Plaza Semanggi, Karet Semanggi, Kecamatan Setiabudi.
Jumlah pelamar kerja pada job fair sebanyak 2.377 orang dan diterima bekerja di perusahaan sebanyak 215 orang.
Baca juga: DKI harus menyerap dua persen penyandang disabilitas dari jumlah PNS
Untuk job fair yang kedua pada tanggal 25-26 Juli 2023 yang dilaksanakan di pusat perbelanjaan ITC Kuningan. Job fair ini diikuti oleh 2.985 pelamar dan diterima bekerja di perusahaan tersebut sebanyak 101 orang.
“Sampai saat ini proses seleksi masih berjalan setelah job fair. Jadi jumlah penyerapannya saat ini masih berjalan,” ujarnya.
Harapan Fidiyah, dengan adanya bursa kerja ini dapat membantu para pelamar mendapatkan pekerjaan, membuka lapangan kerja dan menekan angka pengangguran di DKI Jakarta, khususnya Jakarta Selatan.
“Kami berkolaborasi dengan Pemprov DKI Jakarta yang terus berupaya mencarikan lapangan pekerjaan bagi warga, mulai dari job fair, pelatihan kerja dan keterampilan, serta program Jakpreneur,” ujarnya.
Badan Pusat Statistik (BPS) mencatat Tingkat Kesempatan Kerja (TKK) DKI Jakarta meningkat sebesar 0,43 persen pada Februari 2023 dibandingkan Februari 2022. Angka tersebut berdampak pada penurunan pengangguran di Jakarta pada Februari 2022-Februari 2023 yang sebelumnya sebesar 411. ribu, berkurang 13 ribu menjadi 398 ribu orang.
Sedangkan angkatan kerja di Jakarta pada Februari 2023 tercatat sebanyak 5,2 juta orang.
Wartawan: Erlangga Bregas Prakoso
Redaktur: Sri Muryono
HAK CIPTA © ANTARA 2023
